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noticias médicas de Córdoba

La delegada del Gobierno destaca la prevención y la apuesta por la investigación para combatir el cáncer

Los hospitales públicos cordobeses administran más de 55.189 sesiones de quimioterapia y radioterapia

La delegada del Gobierno, Esther Ruiz, ha destacado la prevención y la apuesta por la investigación para combatir el cáncer, durante el acto con motivo del Día Mundial de la Lucha contra el Cáncer, que este año se celebra bajo el lema ‘Nosotros podemos, tú puedes’.

La sanidad pública tiene en marcha 154 proyectos de estudios clínicos en Oncología en los que participan centros de la provincia y 15 proyectos activos en Córdoba, éstos con un importe total de 1.264.906 euros

Los hospitales públicos cordobeses han registrado en 2017 un total de 55.189 sesiones de quimioterapia y radioterapia. La delegada ha reconocido el trabajo que realizan los profesionales de la sanidad pública cordobesa en el ámbito asistencial e investigador para vencer a esta enfermedad, que en Andalucía afecta a alrededor de 40.000 personas cada año.

De igual modo, Ruiz ha lanzado un mensaje de esperanza, en cuanto a la supervivencia de muchos de los procesos oncológicos que ha mejorado notablemente en los últimos años, gracias a la detección precoz y a los avances producidos.

La delegada ha puesto de manifiesto la apuesta del Gobierno andaluz por la investigación y la dotación de recursos para la sanidad pública andaluza “para que sigamos combatiendo esta enfermedad desde el conocimiento científico, la labor de los profesionales médicos e investigadores, mediante los medios tecnológicos adecuados, y demos esperanza y dignidad a estas personas”.

También ha reconocido la labor de los voluntarios y voluntarias de la AECC, que “son fundamentales junto con la atención que se presta desde la sanidad pública andaluza para mejorar la calidad de vida de estaos pacientes y sus familias”, concluye la delegada. Seguir leyendo La delegada del Gobierno destaca la prevención y la apuesta por la investigación para combatir el cáncer

El Hospital Reina Sofía y el IMIBIC acogen un evento para dar a conocer el proyecto europeo STARS de reducción de estrés en pacientes

STARS es un proceso de compra pública innovadora, promovido por 5 hospitales universitarios, que persigue el empoderamiento de los pacientes con servicios profesionales de prevención y recuperación del estrés

El Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (IMIBIC) acogió, durante toda la mañana del 31 de enero, un encuentro con más de treinta representantes de entidades y empresas proveedoras de tecnología para presentarles el proyecto europeo STARS (Empowering Patients by Professional Stress Avoidance and Recovery Services) y que muestren sus soluciones personalizadas de eHealth para reducir el estrés relacionado con los procedimientos de atención médica.
Este proyecto, que cuenta con un presupuesto de 4,7 millones de euros, es un proceso de compra pública innovadora que ha sido promovido por cinco hospitales universitarios europeos, entre ellos el Hospital Reina Sofía, para empoderar a los pacientes mediante servicios profesionales de prevención y recuperación del estrés. La compra pública innovadora es un instrumento de financiación que promueve, desafía y estimula a la industria europea a dar respuesta a una necesidad en el sector de la salud y las TIC.
STARS está liderado por la Universidad de Maastricht y cuenta con la participación de 11 entidades, cada una de ellas actuando en diferentes grados en el desarrollo, la implementación de las tareas y los resultados del proyecto. Se enmarca en el proyecto Horizonte 2020 y tiene una duración de cuatro años.
Según explica el investigador del IMIBIC y director de la Unidad de Gestión Clínica de Cirugía Cardiovascular, Ignacio Muñoz, “STARS comenzó en enero de 2017 y el objetivo es que nos ayude a reducir los efectos secundarios negativos del stress en relación a los procedimientos quirúrgicos y a la práctica médica en general, así como de los medicamentos sedantes comúnmente usados en medicina para su tratamiento, optimizar las estancias hospitalarias y el tiempo de recuperación y aliviar a los cuidadores y personas relacionadas de la asistencia continua”. Estas estrategias serían de gran relevancia e impacto en el aspecto asistencial, así como en la gestión de los sistemas públicos de salud por su importante repercusión en el uso de los recursos sanitarios.
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La delegada de Igualdad, Salud y Políticas Sociales resalta la labor de AVAS en el ámbito del acogimiento familiar

La delegada de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María Ángeles Luna, ha visitado hoy la sede de la asociación pontana con quien la Junta mantiene un contrato para gestionar el acogimiento familiar

La delegada de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María Ángeles Luna, ha visitado hoy la Asociación de Voluntarios de Acción Social (AVAS) de Puente Genil, que durante 2017, con la colaboración de la Junta, puso en marcha diferentes programas de intervención social, tales como el relativo a la actuación con familias de zonas de transformación social; el programa de Escuela de verano por un ocio y una alimentación saludables; el programa de atención a las necesidades básicas en situación de exclusión social; el programa de suministro de comidas elaboradas a domicilio a mayores de 65 años o el programa de fomento del voluntariado social, entre otros.

Además, Luna ha puesto en valor la labor de la mediación de esta entidad colaboradora de integración social (ICIFS), dentro del acogimiento familiar de menores. Para ello, AVAS mantiene suscrito un contrato con la Junta. En este sentido, la delegada ha hecho hincapié en la importancia del trabajo de la entidad y ha destacado, entre las funciones y actividades básicas que realiza, la difusión del acogimiento familiar y captación de familias para el acogimiento; la formación y valoración psicosocial de la familia para la declaración de su idoneidad; la preparación del menor para el acogimiento; el seguimiento y apoyo del menor y la familia durante el periodo de acogimiento familiar y la mediación en las visitas del menor con su familia biológica.

La ICIFS, como es el caso de AVAS, está integrada por un equipo de profesionales formados en materia de infancia e intervención con familias compuesto por profesionales de psicología, por trabajadores y trabajadoras sociales, profesionales de educación familiar y/o social, profesionales del derecho, etcétera.

Los servicios de la ICIFS son gratuitos para las personas solicitantes de acogimiento familiar, para la valoración de la idoneidad de la familia, el seguimiento de la integración del menor, todas las actuaciones de apoyo a la familia y al menor en el tiempo que dure el acogimiento.

Por su parte, el alcalde de Puente Genil, Esteban Morales, ha agradecido la labor que realiza la asociación y su compromiso con la inclusión social, con la infancia y con el acogimiento familiar, entre otros aspectos. Además, ha manifestado la disposición del Ayuntamiento para de forma conjunta con el tejido asociativo, y en particular con AVAS, hacer de la futura estrategia regional de intervención en zonas desfavorecidas de la Junta de Andalucía “un proyecto eficaz y eficiente que mejore las condiciones de vida de las persona incluidas en dicha estrategia”, entre las que destaca la barriada Poeta Juan Rejano y Francisco de Quevedo.

Al respecto, la delegada ha apuntado que esta actuación de la Junta de Andalucía “facilitará la inserción socio-laboral de las personas en situación o en riesgo de exclusión social de zonas desfavorecidas, a través de la activación de itinerarios integrados y personalizados de inserción”. Luna ha afirmado que “la intención del Gobierno andaluz es mejorar la integración de las zonas desfavorecidas en los municipios a través de actuaciones integrales, que incidan especialmente en la inserción de personas en el mercado laboral y en la mejora de resultados obtenidos por los dispositivos que prestan en la zona los servicios públicos propios del Estado del Bienestar”.

El presidente de AVAS, Joaquín Eugenio López, ha expresado su agradecimiento tanto a la delegada de Igualdad, Salud y Políticas Sociales como al Ayuntamiento de Puente Genil, por la visita a la sede de la Asociación, y por el reconocimiento de la labor prestada por todos los profesionales que componen AVAS.

La entidad AVAS, además de llevar a cabo el Programa de Acogimiento Familiar, como ICIFS, interviniendo con un total de 195 familias acogedoras; trabaja en otros proyectos que dan respuesta a las necesidades de colectivos en dificultad de Puente Genil, como son la intervención con mujeres, infancia, inmigrantes y jóvenes. En relación al acogimiento familiar, López ha puesto en valor la importancia de seguir captando familias que quieran acoger, para cubrir las necesidades de estos menores y ha explicado que “sin el apoyo de la Junta de Andalucía y del Ayuntamiento, muchos de los proyectos que la entidad desarrolla no serían posibles”.

Acogimiento familiar
En relación al acogimiento familiar, la delegada ha insistido en la apuesta del Gobierno de la Junta por “la promoción del acogimiento en familia de menores que no pueden ser atendidos por las suyas”. Para ello, se puso en marcha el pasado mes de julio la campaña ‘Siempre en familia: acoger, adoptar, ayudar’ “para concienciar a la sociedad de lo importante que es ofrecer un hogar temporal o permanente a aquellos menores que, por diversos motivos, se ven obligados a dejar su familia”, ha explicado Luna.

El objetivo de dicha campaña es que los menores puedan crecer con una familia que esté “dispuesta a darles el afecto y la estimulación que necesitan para su desarrollo”. Para Luna, esta campaña “es imprescindible para promover familias dispuestas a formar parte de la vida de los más de 2.000 menores en toda Andalucía que no pueden ser atendidos de forma adecuada por las suyas”. En Córdoba unos 500 están tutelados por la Junta de Andalucía, de los cuales unos 300 menores están en acogimiento familiar.

La integración familiar para los menores del sistema de protección, aquéllos que están tutelados por la Junta por abandono o malos tratos, es uno de los objetivos del II Plan de Infancia y Adolescencia de Andalucía 2016-2020, aprobado por el Consejo de Gobierno en junio del pasado año, según ha explicado la delegada.

De este modo, se trata de sumar nuevas familias a las que ya han abierto sus hogares a quienes más lo necesitan. La delegada ha mostrado su agradecimiento a estas familias pero ha indicado que “no son suficientes” puesto que hay más de 2.000 menores que viven en centros de protección de menores en toda la comunidad.

En este sentido, ha recalcado que “aunque nuestros centros están atendidos por excelentes profesionales que cuidan de que no les falte de nada”, los y las profesionales apuestan por proporcionar al menor un entorno familiar, como el núcleo donde mejor se adquiere y fomenta el vínculo afectivo, necesario para el desarrollo emocional y social del menor, sobre todo en los de corta edad (0 a 6 años).

Junto con las familias acogedoras, que “abren su hogar a los pequeños”, Luna ha resaltado otra modalidad de acogimiento como son las familias colaboradoras que comparten tiempo de ocio y vacaciones con menores que actualmente viven en centros de protección. Estas familias dedican su tiempo al disfrute de actividades que para la mayoría de los menores son habituales, pero que se convierte en algo extraordinario que les permite acumular experiencias normalizadoras.

Recomendaciones de Cruz Roja ante la bajada de las temperaturas

Cruz Roja te recuerda algunas recomendaciones que todos y todas podemos seguir ante la bajada de las temperaturas propias de esta época del año.

El frío no afecta a todas las personas por igual. Personas mayores, personas con enfermedades crónicas o mujeres embarazadas son más vulnerables.

Con la bajada de las temperaturas, algunas personas como mayores, personas con enfermedades crónicas o mujeres embarazadas, son más vulnerables. Cruz Roja te recuerda algunos consejos ante el frío.

Recomendaciones generales

 No tomes medicamentos sin receta médica, ten en cuenta que algunos medicamentos precipitan los problemas derivados de la exposición al frío.
 Bebe líquidos aunque no tengas sed, sobre todo agua.
 Toma una alimentación variada, consume diariamente fruta.
 Bebe líquidos calientes y azucarados, y evita el consumo de alcohol, ya que disminuye la sensación de frío.
 Si utilizas braseros en casa o la chimenea, ventila la estancia de vez en cuando, para evitar la acumulación de CO2.
 Cuando las condiciones sean adversas, viaja sólo si es necesario, y hazlo con el depósito lleno, lleva cadenas y la batería del móvil cargada.
 Igualmente, no practiques deportes de montaña cuando la meteorología sea adversa.
 Y para los mayores de 65 años…No dejes de salir a caminar: aprovecha las horas centrales del día, asegúrate que tu calzado es antideslizante y no te olvides de las prendas de abrigo (gorro, bufanda, guantes…).

En el exterior (en la calle, en el campo, etc.…)
 Procura buscar refugio en un lugar cerrado. Si tienes que permanecer en el exterior, procura resguardarte del frío y la humedad.
 Si puedes, evita las actividades en el exterior sobre todo una vez que se haya ido el sol.
 Si tienes que hacer actividades en el exterior durante las horas de más frío (una vez oscurecido) no olvides abrigarse, (sobre todo las extremidades), no llevar prendas apretadas o mojadas, beba líquidos calientes y azucarados, no tome bebidas alcohólicas y permanezca en movimiento.
 Pasea bien abrigado, usa gorro y toma precauciones ante el hielo en las calles.
 Para las personas de edad avanzada y enfermas de corazón no es conveniente salir a la calle, ya que el frío ejerce sobre el corazón una tensión extra y existe riesgo de sufrir un ataque cardíaco.
 Evita la entrada de aire extremadamente frío en los pulmones. Protéjase rostro y cabeza.
 Si tienes que ir a la montaña, elije vestimenta que proteja del viento y resista el agua, evita prendas que puedan afectar a la circulación, no camines sobre hielo, procura no mojarse y elije alimentos ricos en hidratos de carbono.
 Es preferible llevar varias prendas ligeras

LA UES DE CRUZ ROJA ATIENDE A MEDIO CENTENAR DE PERSONAS SIN HOGAR EN CÓRDOBA EN ESTOS DÍAS DE FRÍO

Alrededor de medio centenar de personas sin hogar son atendidas cada noche por la Unidad de Emergencia Social (UES) de Cruz Roja durante estos últimos días en los que el frío se ha recrudecido en Córdoba.

Durante las salidas, que se producen las noches de los martes, jueves y sábados, el voluntariado de la institución humanitaria ofrece a la población sin techo comida y bebida reparadora, sacos de dormir y apoyo humano, si bien en periodos de ola de frío como el actual se añaden en el reparto prendas de abrigo tales como pantalones, polares, chubasqueros o zapatillas.

Además de la capital, la entidad tiene activa la UES en Lucena y Priego de Córdoba, municipios donde las rondas nocturnas del voluntariado se llevan a cabo una vez a la semana.

Aunque el perfil mayoritario entre la población indigente atendida por la organización sigue siendo el de un hombre de entre 35 y 50 años de nacionalidad española y con problemas de salud mental añadidos, estas fechas se caracterizan sobre todo por la gran fluctuación de personas que, de una noche a la siguiente, el personal de Cruz Roja se encuentra en la calle, debido a la movilidad provocada por la campaña agrícola.

Como complemento a las salidas de la Unidad de Emergencia Social, la institución humanitaria tiene previsto realizar este año todos los meses talleres para personas sin hogar sobre temáticas muy diversas, desde primeros auxilios hasta hábitos de higiene, pasando por prevención de enfermedades de transmisión sexual, fotografía o pintura. De igual modo, organizará durante el año varias visitas culturales y de ocio para este colectivo.

Con financiación de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta, el voluntariado de Cruz Roja busca con esta labor servir de enlace para intentar, en la medida de lo posible, integrar al colectivo de personas sin hogar en la red de asistencia normalizada, con objeto de promover así su inclusión en la sociedad.

A día de hoy, son alrededor de 60 las personas que participan como voluntarias en este programa, que se realiza en coordinación con el resto de entidades que conforman la Red CO-HABITA de atención a personas sin hogar, de la que también forman parte Adeat, Fundación Prolibertas, Cáritas y el propio Ayuntamiento de Córdoba.
La labor de la institución con la población ‘sin techo’ se completa con el proyecto que, con financiación de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, busca ofrecer a este colectivo ayudas para el alquiler, cobertura de necesidades básicas y apoyo para la búsqueda de trabajo, en coordinación con el Plan de Empleo de la organización y el programa ‘Andalucía Compromiso Digital’ promovido por la Junta de Andalucía y gestionado también por Cruz Roja.

Engagement de los equipos de Salud

El engagement es un término anglosajón de moda en el mundo empresarial, del trabajo, del marketing, del consumo, de las redes sociales…
Personalmente estoy un poco hasta el forro de la progresiva aplicación de anglicismos superficial e innecesaria… sobre todo en sanidad. Pero bueno, eso lo trataremos otro día (y sin piedad).
Si diversificamos un poco, podríamos asociar este término a diferentes sinónimos de la lengua latina que variarán según el campo al que nos estemos refiriendo:

El engagement… es la fidelidad de un cliente por una marca en especial, y vamos allá con algunos ejemplos: Los sempiternos forofos compradores de Apple o de Nike, el grado de seguimiento milimétrico de los internautas por un determinado Instagramer como @Kinoyoga (Kino McGregor), @lavecinarubia, @pau_eche (Paula Echevarría) o @enfermeraenapuros. También los fieles lectores de Pérez Reverte, u oyentes de Carlos Herrera… o ¡por qué no!… las “gruppies” de David Bisbal (también “los gruppies” por favor… no se me ofenda nadie).
En definitiva, estamos hablando de relaciones. De una relación estable y sólida, duradera, fiel y profunda… algo así… ¿como el matrimonio?… “ejem ejem”.
Para mí, yendo a lo simple, la mejor traducción del engagement, es “lo enganchado” que está alguien, a algo… o a otro alguien. Y, por ende, lo fiel que le es.

En una empresa, el engagement de sus trabajadores viene definido por su grado de compromiso o implicación hacia esta, que acaba desembocando irremediablemente en fidelidad y buen hacer. Y no nos engañemos… aunque sea con más sentido ético, vocación y labor humanitaria o social, un Hospital… un Centro de Salud o cualquier otro tipo de Institución Sanitaria, es una empresa.

La cuestión a abordar aquí es… ¿Hasta qué punto es importante, necesario… y puede marcar la diferencia? ¿Qué beneficios implica? ¿Y cómo puede un Directivo, un Jefe de Servicio, un Supervisor de enfermería, un Coordinador… conseguir ese engagement del equipo de su departamento, unidad o servicio hospitalario?

La primera vez que oí hablar brevemente de este término fue hace años, durante una jornada impartida en su totalidad por Jordi Varela. Jordi es un experto en Gestión Hospitalaria que en un determinado momento de su vida se tuvo que reinventar (y como lo hizo de muerte, ya de paso les recomiendo la lectura de su blog de Gestión Sanitaria).
Hasta entonces yo había asistido siendo Director Médico (hace años de esto) a algunas de sus conferencias. Pero durante ese largo (o corto) día empecé a oír hablar, por ejemplo, de la diferencia entre compromiso e implicación. O entre función y misión… ¿Qué no son lo mismo? Pues miren ustedes… No.

La famosa historia anglosajona sobre la gallina y el cerdo que quieren abrir un restaurante define muy bien la diferencia entre la implicación y el compromiso (la gallina que aporta los huevos simboliza la primera, y el cerdo que pone la pata de jamón simboliza lo segundo). Dicho de otra manera, la implicación es buena… realmente buena, ¡y necesaria! pero un trabajador comprometido… marca la diferencia. Esa persona está un escalón por encima y trabajará por el bien de la empresa sintiéndola como parte de él, como su familia o su casa. Y este… es el verdadero y poderoso engagement que un líder ha de conseguir sobre su equipo, dentro de un Centro Sanitario.

Decía mi abuelo (un abuelo sí que es un influencer de verdad) que la óptima relación entre una empresa y sus trabajadores debía ser como la de una madre y sus hijos (una madre debe cuidar exquisitamente de sus hijos, pero ellos también deben cuidarla a ella para que pueda seguir alimentándolos) … o sea… deben vivir en perfecta simbiosis.
Dicho de otra manera, los jardineros, técnicos de rayos, fisioterapeutas, farmacólogos, trabajadores sociales, médicos, enfermeras, auxiliares, celadores, cocineros, administrativos, personal de mantenimiento y electromedicina, limpiadoras, guardas de seguridad, directivos, camareros, etc… deben comprometerse con su Hospital, para conseguir que este funcione más que eficientemente… ¡exquisitamente! Y es vital entender que este compromiso no se conseguirá (incluso se caerá en la desidia y el desgaste profesional) si el Hospital no cuida y motiva a sus profesionales… o en el caso del tema de este post… no lo hace el jefe o supervisor del Equipo.

El comportamiento, la estrategia de un líder, ha de ser moderna y aunar la toma de decisiones unilaterales (no se puede ni debe consensuar todo) con prácticas más adecuadas al Siglo XXI:
La observación y la escucha del equipo son vitales, un cierto grado de “espabilamiento” … de “viveza” … es más que aconsejable, y las buenas maneras (el respeto) son tan fundamentales, como lo es el ser asertivo en ciertos momentos o saber utilizar el sentido del humor (que, dicho sea de paso, es algo muy serio).
Son medidas clave, plantear y pautar objetivos comunes e identificar la misión principal del equipo clarificando las funciones de cada miembro, incidiendo en la importancia de cada uno de ellos como eslabón de una cadena en la que todo falla (o es más difícil) si uno de ellos también falla. Y esto, hay que explicarlo: La comunicación es la verdadera base del éxito… por donde ha de empezar todo.
También hay que aportar y proporcionar conocimiento, innovación y proyectos ilusionantes, cuidar de los profesionales, remunerarlos adecuadamente, repartir responsabilidades e implantar la meritocracia. Y esto, por último, me lleva a un tema espinoso (no soy yo de evitar dichos temas): Los individuos tóxicos, que no reman con el equipo, tras haber sido escuchados e intentada su remotivación, si no se integran en el proyecto, han de salir. De no ser así, el bienestar de todos y el resultado final, estarán en serio peligro. Y esto, también forma parte de liderar un equipo.

Para manejar este Ferrari que es un Hospital, el aprendizaje y la especialización de los jefes, supervisores, directivos y, en definitiva, los líderes de las Instituciones Sanitarias, tanto en materias puramente técnicas como en habilidades emocionales o… “humanas” es hoy en día imprescindible. Actualmente es impensable que sea de otro modo si se quieren conseguir buenos resultados en calidad asistencial y engagement de equipo.

El resultado final será un equipo feliz, fidelizado y sólido, comprometido, que sonríe, le gusta venir a trabajar y hacer las cosas bien, que participa en las reuniones de manera activa, con personas que proponen proyectos, ofrecen ayuda a los demás, y tratan con amabilidad y sonrisas a los pacientes y al resto de sus compañeros.
Tendremos además un equipo inspirador tanto para su líder (que se sentirá arropado) como para el resto de los directivos del Hospital. Y la inspiración… no lo olviden… es contagiosa y estimulante.
Por lo tanto, un hospital y un equipo de profesionales con engagement puede ser de tremenda ayuda e indicar en ocasiones, buenos caminos a sus directivos, a otros compañeros, y dar ejemplo a la sociedad.
Aplicando esta forma de hacer, tendremos un equipo que se sentirá fuerte y especial, aportando un valor diferencial y haciendo que la Institución Sanitaria triunfe, lo que desembocará en un engagement de clientes. O sea… un sentido de pertenencia, orgullo y fidelidad de los pacientes y sus familias, hacia su Hospital.

Dr. José Carlos Igeño.
Médico Especialista en Medicina Intensiva y Miembro del Proyecto HU-CI.
Jefe del Servicio de Medicina Intensiva (UCI) y Urgencias.
Hospital San Juan de Dios de Córdoba.

El Hospital de Alta Resolución de Puente Genil acoge la exposición #OrgullososDeNuestrasAldeas

La muestra, que permanecerá en el centro hospitalario hasta el 28 de este mes, pretende dar a conocer y promocionar las aldeas del municipio a través de la calidad y creatividad artística y fotográfica

El Hospital de Alta Resolución de Puente Genil acoge hasta el día 28 de febrero la exposición de láminas presentadas al concurso de fotografía organizado recientemente por la delegación municipal de Aldeas y Consumo, dedicada en esta segunda edición a la aldea de El Palomar.

El concejal de Aldeas y Consumo, Francisco Jesús Guerrero visitó ayer el centro hospitalario pontano y se reunió con el coordinador de Urgencias del Hospital de Alta Resolución de Puente Genil, Pedro Castro, para fortalecer los lazos del hospital con el entorno social, además de aprovechar para inaugurar la exposición.

Esta muestra pretende dar a conocer y promocionar las aldeas de Puente Genil a partir de la creatividad artística y fotográfica, plasmando y transmitiendo la calidad patrimonial, cultural, artística y gastronómica de los núcleos rurales pontanos.

Las obras han estado expuestas durante el mes de diciembre en el centro social de la aldea de El Palomar y pasarán también por las distintas aldeas de Puente Genil.

La fotografía titulada “Un caminito de tierra y cuatro casas de cal”, de Alejandra López, con 70 votos, ha sido la ganadora de esta edición, mientras que “Vistas desde el Puente Hierro”, de Nuria Alarcón, con 63 votos, lograba el segundo premio.

Según apunta Castro, “el Hospital de Alta Resolución de Puente Genil tiene entre sus objetivos, además de prestar la asistencia sanitaria para la que está concebido, integrarse en la sociedad pontana, contribuyendo en todo lo posible a generar una sociedad más solidaria, igualitaria y justa”.

Inauguración II Mes del Corazón

Mañana sábado, 3 de febrero, se procederá a la
apertura de la 2ª edición del Mes del Corazón, organizada por el Hospital Cruz Roja de
Córdoba y el Colegio Oficial de Médicos de Córdoba, con una jornada dirigida al
conocimiento de los factores de riesgo cardiovascular y a su prevención mediante
hábitos de vida cardiosaludables.
El acto de apertura se celebrará a las 9h. en el salón de actos de la Facultad de
Ciencias de la Información, lugar de celebración de las distintas jornadas del II mes del
Corazón, que será presidido por la delegada territorial de Igualdad, Salud y Políticas
sociales de la Junta de Andalucía, Dña. María de los Ángeles Luna Morales, al que
también asistirá como invitado, representando al Ayuntamiento de Córdoba, el
concejal de Movilidad, Educación y Infancia del mismo, D. Andrés Pino Ruíz.
El acto de apertura dará lugar a la primera de las Jornadas de esta nueva edición del
Mes del Corazón, bajo el título “El poder de los buenos hábitos: prevención y hábitos
de vida cardiosaludables”, que reunirá a reconocidos especialistas que profundizarán
en distintos aspectos relacionados con la temática (adjuntamos programa de las
Jornadas). Asimismo, la jornada se completará con otras actividades paralelas, como
una Cata de aceites cordobeses, un brunch cardiosaludable y una clase de
mindfullness.

Profesionales del Hospital Reina Sofía ofrecen a pacientes con cáncer de cabeza y cuello las técnicas más avanzadas

El complejo sanitario ha dado a conocer hoy los últimos avances en este campo con motivo de la conmemoración el próximo domingo 4 de febrero del Día Mundial Contra el Cáncer

Profesionales del Hospital Universitario Reina Sofía ofrecen a los y las pacientes con tumores de cabeza y cuello las técnicas más avanzadas que facilitan un abordaje integral de su enfermedad, mejorando su pronóstico y calidad de vida. En los últimos años se han producido importantes avances en este campo de la oncología que el complejo sanitario cordobés ha ido incorporando gracias al esfuerzo de las diversas especialidades que se implican y participan en la atención de estos y estas pacientes.

Las mejoras en torno al abordaje del cáncer de cabeza y cuello están relacionadas, fundamentalmente, con la incorporación de técnicas quirúrgicas más precisas y seguras, así como de tratamientos con menor morbilidad. El resultado es un abordaje integral y personalizado para estos y estas pacientes que se enfrentan a lo largo de su proceso a situaciones muy sensibles con importantes connotaciones sociales por la localización tan visible de este tipo de tumores.

En el Comité de Cáncer de Cabeza y Cuello estudian cada caso de manera pormenoriza para ofrecer al paciente la mejor opción de tratamiento (cirugía, radioterapia o quimioterapia) en función del estadio y localización del tumor y del estado general de salud del o de la paciente. Desde que este órgano comenzó su andadura, hace ya 12 años, más de 2.500 pacientes han pasado por él. La tasa de curación de la enfermedad se aproxima al 75-90% cuando se diagnostica en estadios iniciales y del 40-50% en fases avanzadas de la enfermedad.

La delegada de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María Ángeles Luna, la directora gerente del hospital, Valle García, la directora de la Unidad de Gestión Clínica de Cirugía Oral y Maxilofacial del hospital y responsable del Comité de Cáncer de Cabeza y Cuello, Alicia Dean, han asistido a la rueda de prensa convocada con motivo del Día Mundial Contra el Cáncer que se conmemora el próximo domingo, 4 de febrero. También han estado presente la especialista en Medicina Nuclear María Dolores Albalá y una paciente intervenida recientemente por cáncer que ha ofrecido su testimonio. Seguir leyendo Profesionales del Hospital Reina Sofía ofrecen a pacientes con cáncer de cabeza y cuello las técnicas más avanzadas

FEDER y el Consejo General de Farmacéuticos unen esfuerzos para sensibilizar en ER y su tratamiento

Los presidentes del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, Jesús Aguilar, y de la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER), Juan Carrión, han suscrito esta mañana un convenio de colaboración que renueva su compromiso para mejorar y facilitar el conocimiento de los farmacéuticos y de los ciudadanos sobre las enfermedades raras y los medicamentos huérfanos.

Fruto de este convenio ambas instituciones promoverán iniciativas de carácter profesional y colaborarán, entre otros, en la realización de estudios e informes y el desarrollo de campañas a través de la red de farmacias.

El presidente del Consejo General de Farmacéuticos, Jesús Aguilar ha destacado tras la firma del acuerdo, la gran labor que desarrolla FEDER, con quien viene colaborando la profesión farmacéutica desde hace años y más estrechamente desde 2007, en que se firmó el primer convenio.

A lo largo de todos estos años se han desarrollado diferentes iniciativas «con el fin de sensibilizar y hacer frente a este grave problema sanitario y social, entre otros, generando fuentes de información contrastada y actualizada sobre esta materia para los profesionales sanitarios».

Además, Aguilar ha querido destacar el servicio que realizan las farmacias con estos pacientes, «dispensándoles sus medicamentos, ofreciéndoles consejos, realizando el seguimiento farmacoterapéutico y también asesorando en el autocuidado y hábitos que mejoren su calidad de vida».

Por su parte, el presidente de FEDER, Juan Carrión, ha destacado, en primer lugar, «la implicación del Consejo General de Farmáceuticos con nuestra causa; una labor que se traduce en más de una década de trabajo conjunto por dar respuesta a las principales necesidades de las personas con enfermedades poco frecuentes en España, entre ellas el acceso a tratamiento».

Asimismo, Carrión ha recordado el papel que el farmacéutico tiene «a la hora de contribuir, en coordinación con el resto de agentes sanitarios, a mejorar el proceso asistencial y el bienestar de los pacientes». Además, para muchos personas, «el farmacéuticos es la puerta de acceso a la salud».

El presidente de FEDER ha concluido que este trabajo permitirá acercar las enfermedades raras a los farmacéuticos, «entendiendo las oportunidades que nos brinda un profesional informado, pero también a toda la sociedad, ya que los materiales y el trabajo conjunto repercutirá de forma directa en la perspectiva que la ciudadanía tiene de las enfermedades poco frecuentes».

Red Andaluza de Medicina Transfusional, Tejidos y Células

La Red Andaluza de Medicina Transfusional, Tejidos y Células cuenta con una estructura organizativa propia dependiente del Servicio Andaluz de Salud. Dispone de ocho Centros de Transfusión, Tejidos y Células, uno por provincia que se hacen cargo de la obtención, procesamiento y suministro de unidades de sangre y derivados sanguíneos para la cobertura de las necesidades de transfusión de hospitales. Como tal, es responsable del suministro de sangre y derivados sanguíneos de todos los hospitales públicos y privados de la Comunidad Autónoma.

Además, los Centros de Transfusión, Tejidos y Células atienden las demandas de tejidos y células que les sean formuladas por los centros sanitarios, asegurando un servicio permanente a los mismos y coordinándose con la Coordinación Autonómica de Trasplantes de Andalucía para los programas de obtención y seguimiento del implante de los tejidos y células.
Por último, la delegada de Igualdad, Salud y Políticas Sociales ha agradecido a todas las personas donante su apoyo constante y también las personas colaboradoras locales y la Asociación Hermandad de Donantes y de las distintas Instituciones como ayuntamientos, Diputación, centros educativos, asociaciones vecinales y empresas que “facilitan sus recursos humanos y materiales para poder llevar a cabo toda esta actividad”.

La delegada de Igualdad, Salud y Políticas Sociales apoya la donación en la campaña #AverroesDonaSangre

María Ángeles Luna ha manifestado que el Centro de Transfusión Sanguínea de Córdoba “trabaja para que este año se superen las cifras de donación que durante 2017 subieron un 2% respecto al año anterior”

El Centro de Transfusión Sanguínea de Córdoba (CTTS), que depende del Servicio Andaluz de Salud (SAS), ha organizado durante la jornada de hoy una campaña de donación junto a la comunidad educativa del IES Averroes, # AverroesDonasangre “Los héroes no derraman sangre, la donan”, que ha contado con la visita de la delegada de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María Ángeles Luna.

Luna ha mostrado su apoyo a la donación y su agradecimiento al alumnado del centro, de quien ha partido la iniciativa, y al profesorado por organizar una jornada de donación abierta a toda la ciudadanía. Por otro lado, ha resaltado la importancia del gesto pues “cada día decenas de pacientes salvan su vida o recuperan su salud gracias a la transfusión de sangre”. En este sentido, ha recordado que “la donación es libre, altruista y es sencilla, rápida, prácticamente indolora y controlada médicamente”.

La delegada ha hecho hincapié en la necesidad de que “toda la ciudadanía sea conscientes de que la sangre no puede fabricarse y que con una donación pueden salvarse tres vidas” y que “los tratamientos de cáncer, la cirugía compleja, los accidentes de tráfico, los trasplantes de órganos… serían imposibles sin donaciones de sangre y la actividad asistencial de los hospitales y el tratamiento de enfermedades no podrían mantenerse si este gesto solidario”.
Por este motivo, ha señalado que para la Junta de Andalucía “es una prioridad apoyar eventos como éste que promocionen y difundan la donación de sangre”.
Esta campaña de donación surge a iniciativa de los propios alumnos y alumnas del primer curso del Ciclo Superior de Técnico Superior en Mediación Comunicativa del centro educativo que propusieron ampliarla al barrio del Sector Sur con una serie de objetivos tales como adquirir conocimientos científicos, cívicos y sociales; familiarizarse con el concepto y proceso de la donación de sangre e interiorizarlo como hábito de compromiso social; participar en una experiencia donde los y las participantes son protagonistas y, en definitiva, ser conscientes de la importancia de donar sangre.

Por otro lado, la delegada ha manifestado que el centro de transfusión sanguínea de Córdoba “trabaja y espera para este nuevo año superar en la provincia cordobesa las cifras de donación que durante 2017 subieron un 2 por ciento, alcanzando el total de 31.233”.

La delegada ha insistido en que “a ello han contribuido la labor de los y las profesionales del centro de transfusión sanguínea y las campañas como las de hoy, las campañas universitarias y los maratones extraordinarios, además de los realizados en algunos Centros Educativos, entre otros”.

Programación del mes de febrero
Durante el mes de febrero desde el Centro de Transfusión Sanguínea se han programado un total de 43 salidas con sus unidades móviles en distintas localidades de la provincia de Córdoba y en la capital.

Las donaciones obtenidas en estas campañas, junto con las conseguidas en las instalaciones del Centro, permitirán atender la demanda creciente de hemoderivados que tienen los hospitales, para que puedan acometer toda su actividad clínica y quirúrgica, que va desde los trasplantes hasta el apoyo a los tratamientos oncológicos.
Las unidades móviles visitarán 20 localidades de la provincia, entre ella Belmez, Rute, Puente Genil y Almodóvar en la primera semana, 5 barriadas de la capital y dos periféricas El Higuerón, Alcolea, Lepanto y Urbanización Azahara, entre ellas, 5 Centros de enseñanza Salesianos de Córdoba y Palma del Rio, IES Juan de Aréjula de Lucena y Colegio María Inmaculada, también se visitará la Diputación Provincial y la Agencia de Desarrollo Agrario y Pesquero.

También se puede acudir a donar a diario a las instalaciones del Centro de Transfusión Sanguínea, que ha ampliado su horario de atención una hora por la tarde para facilitar la donación a la ciudadanía. El centro tiene horario de lunes a sábado de 8.30 a 14,30 y de lunes a viernes de 16.30 a 21.30.

Los requisitos para donar consisten en tener la mayoría de edad, pesar más de 50 kilos de peso y contar con buena salud. Previo a la donación hay un reconocimiento médico para asegurar la salud del o de la donante y receptor o receptora, en el que se puede consultar cualquier duda al respecto.

La Unidad de Gestión Clínica de Castro forma a más de 40 personas cuidadoras en nutrición enteral y sondas nasogástricas

El personal de enfermería forma a más de 40 personas cuidadoras estableciendo con ellas un espacio de conocimiento y práctica compartida para que la atención del paciente sea lo más personalizada a sus necesidades

El personal de enfermería de la Unidad de Gestión Clínica de Castro del Río del Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba ha formado más de 40 personas cuidadoras en nutrición enteral y sondas nasogástricas estableciendo con ellas un espacio de conocimiento y práctica compartida para que la atención que se presta a los y las pacientes sea lo más personalizada en función de las necesidades que presenten.

Las personas cuidadoras son formadas en nutrición enteral o la técnica de aportar nutrientes por medio de sondas nasoentéricas u ostomías y de esta forma adquieren conocimientos fundamentales para el abordaje de este tipo de pacientes como a qué tipo de pacientes está indicada esta nutrición, las contraindicaciones absolutas que presenta qué ventajas aporta este tipo de nutrición, las precauciones que se deben adoptar al administrar la nutrición enteral, las complicaciones más frecuentes o la administración de medicación, entre otras cuestiones.

Esta formación, que se complementa con contenidos sobre la importancia de la nutrición en la vida y con una parte práctica sobre manejo de los sistemas de nutrición enteral, el manejo de los diferentes modelos o la limpieza de la sonda, se enmarca en la Estrategia de las Políticas de Formación del Sistema Sanitario Público Andaluz, donde se reconoce el protagonismo profesional y donde se pone énfasis en que éste o ésta sea protagonista de su propia formación mediante la intervención activa y directa en todas las fases del proceso formativo, y el retorno de este conocimiento a la propia organización sanitaria y a la sociedad en su conjunto.

FEDER eleva al Ministerio de Sanidad las propuestas de su tejido asociativo sobre centros de referencia en ER

FEDER se reunió la semana pasada con la Subdirección General de Cartera Básica del Sistema Nacional de Salud -órgano del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad- para elevar las propuestas de sus asociaciones sobre Centros, Servicios y Unidades de Referencia (CSUR) para enfermedades raras.

Entre ellas, la organización española trasladó las inquietudes de las asociaciones de Prader Willi (AESPW), del Síndrome Antifosfolípido (SAF España), de Telangiectasia Hemorrágica Hereditaria (HHT España), de la Atrofia Óptica de Lever (ASANOL), del Síndrome de insensibilidad a los andrógenos (GrApSIA) y Síndrome de Poland (AESIP).

Su experiencia, sirvió a la organización para poner de relieve la necesidad de dar impulso a nuevos centros de experiencia, identificar nuevos grupos de patologías para las que es necesario designar CSUR y mejorar la atención que se presta a este colectivo. Con ello, además, se ampliarían las oportunidades de nuestro país de cara a las Redes Europeas de Referencia, en las que España está participando en 17 de las 24 que se crearon el año pasado.

Las ERNs (conocidas así por sus siglas en inglés) son redes virtuales que reúnen a proveedores de asistencia sanitaria de toda Europa para hacer frente a las enfermedades que requieren un tratamiento altamente especializado y una gran concentración de conocimientos y de recursos, como es el caso de las poco frecuentes.

La reunión entre FEDER y este órgano sirvió para profundizar en cómo se traduce la participación de nuestro país dentro de este sistema. La aportación española a las ERNs se ha hecho tangible con la implicación de CSUR localizados en Andalucía, Cataluña, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Galicia, Murcia y País Vasco. Seguir leyendo FEDER eleva al Ministerio de Sanidad las propuestas de su tejido asociativo sobre centros de referencia en ER

Las pruebas de imagen, claves en el diagnóstico en pacientes con dolor abdominal agudo en Urgencias

Las pruebas de imagen, sobre todo el TAC, en pacientes con dolor abdominal agudo, son claves para realizar un diagnóstico precoz y tomar decisiones clínicas rápidas que, en ocasiones, les pueden salvar la vida. Esta ha sido una de las principales conclusiones de la mesa redonda ‘Técnicas de imagen en las urgencias abdomino-pélvicas’ que se celebró anoche en el hospital San Juan de Dios de Córdoba.
En el encuentro, que estuvo moderado por José Carlos Igeño, jefe del servicio de Medicina Intensiva y Urgencias del centro de la Orden Hospitalaria, y Pedro López Cillero, médico especialista en Cirugía General y Digestiva, se subrayó que la información que aportan las pruebas de imagen al médico de urgencias y al cirujano en caso de abdomen agudo es fundamental para tomar decisiones como seguir observando, operar, hospitalizar o llevar a cabo intervenciones no quirúrgicas, así como la importancia de la coordinación entre especialistas y el trabajo en equipo.
En la jornada participó como invitado especial, el doctor Jorge Soto, jefe de servicio del Departamento de Radiología del Boston Medical Center y profesor de Radiología en la Universidad de Boston. Durante su intervención defendió el uso del TAC para abordar los motivos del dolor abdominal. “Es el mejor método de diagnóstico: es rápido y muy seguro, ya que la radiación está siendo mejor manejada, y con él podemos asegurar si hay un problema grave o no”. No obstante, Soto aclaró que en patologías vinculadas a vesícula, apendicitis en mujeres embarazadas o embarazos ectópicos, la resonancia magnética se revela como la prueba de imagen más recomendable.
Por su parte, Joao Miguel Madeira, médico del servicio de Urgencias del San Juan de Dios se refirió a la importancia de valorar estas pruebas en el contexto del historial clínico del paciente y su exploración física ya que “ayudan a confirmar o descartar un diagnóstico de sospecha ante un determinado cuadro clínico. En este caso, además de ayudar al médico a realizar un diagnóstico correcto, sirven también para ubicar con precisión una determinada patología, así como el grado de extensión de la misma”.
Su importante aportación a la cirugía
La elección de este tipo de exámenes radiológicos contribuye a realizar un diagnóstico rápido en enfermos de urgencias con patologías que requieren de una cirugía inmediata, como pueden ser la apendicitis, la obstrucción intestinal o las perforaciones. Seguir leyendo Las pruebas de imagen, claves en el diagnóstico en pacientes con dolor abdominal agudo en Urgencias

El Colegio de Enfermería abre el programa de formación continuada de 2018 con un curso sobre intoxicaciones

La constante actualización en la formación de las enfermeras y enfermeros es uno de los principios fundamentales del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, que ya ha puesto en marcha su programa de formación continuada para este 2018. Y lo ha hecho con un curso sobre la Atención a las intoxicaciones, reacciones alérgicas y shock anafiláctico.

El curso, organizado recientemente en la sede del colegio profesional, se ha celebrado en colaboración con la Escuela Internacional de Ciencias de la Salud. La institución es conocedora de la importancia que tiene para los profesionales de Urgencias y Emergencias pre-hospitalarias y hospitalarias una adecuada atención de las patologías relacionadas con las intoxicaciones, reacciones alérgicas y shock anafiláctico. Esto requiere un perfecto conocimiento de los signos y síntomas que les indican que se encuentran ante un accidente tóxico o ante una reacción alérgica aguda y saber poner en marcha las medidas necesarias de estabilización inicial y la aplicación de los tratamientos adecuados a cada paciente, teniendo en cuenta que con mucha frecuencia, las víctimas de intoxicaciones y reacciones alérgicas accidentales son niños y ancianos, por lo que el profesional debe estar perfectamente formado para dar respuesta a estas situaciones.

De ahí que los objetivos generales de esta formación sean precisamente que las enfermeras y enfermeros inscritos actualicen sus conocimientos y habilidades para el manejo inicial de un cuadro de intoxicación aguda en urgencias, sepan identificar una posible reacción alérgica y dar respuesta a sus manifestaciones más graves, como son las reacciones anafilácticas y/o shock anafiláctico que ponen en riesgo inmediato la vida de un paciente.

El profesor encargado de impartir esta formación ha sido Diego Melgarejo Ávila, enfermero del 112 en Extremadura. Este docente de la Escuela Internacional de Ciencias de la Salud señala que el curso sobre Atención a las intoxicaciones, reacciones alérgicas y shock anafiláctico es fundamental para los profesionales de enfermería, porque “las intoxicaciones son una de las patologías que con más frecuencia encontramos en Urgencias y que además ponen en peligro la vida del paciente”.

Respecto a los contenidos, Melgarejo explica que se han abordado tanto las intoxicaciones accidentales, que afectan principalmente a niños y a ancianos, como las intoxicaciones voluntarias o con fines lúdicos (alcohol y drogas), que “también se pueden usar con fines autolíticos”.

El personal de Enfermería del Distrito Córdoba Guadalquivir mejorará la atención de pacientes con heridas crónicas y úlceras por presión


Los y las profesionales de enfermería tomarán fotografías de la herida que remitirán a la comisión de heridas crónicas y úlceras por presión para consultar con personas expertas la evolución, pautas y tratamientos aplicados

El personal de Enfermería del Distrito Sanitario Córdoba Guadalquivir ha mejorado la atención de los y las pacientes con heridas crónicas y úlceras por presión utilizando las nuevas tecnologías. Así, los y las enfermeras/os de los centros de salud del distrito pueden tomar fotografías de las personas que atienden y remitirlas por correo electrónico a la Comisión de heridas crónicas y úlceras por presión del distrito donde dos enfermeros o enfermeras expertas en la materia asesoran sobre la atención a este tipo de pacientes, sobre las pautas y el tratamiento que debe seguirse en una lesión compleja o con complicaciones en su evolución.

Para ello el o la profesional procede a la realización de algunas fotografías de la lesión y cumplimenta un modelo de informe con datos del caso (tamaño, localización, tratamientos previos de la herida, evolución etc.) así como enfermedades de base que padece el o la paciente. Tras la firma del consentimiento informado por parte de la persona que recibe la atención, esta información se envía desde el centro de salud y por correo electrónico a la Comisión de Heridas Crónicas y de Úlceras por Presión del distrito, compuesta por profesionales referentes en esta área de conocimiento.

Son tributarias de esta teleconsulta todas las heridas crónicas independientemente de su etiología o del estadio en que se encuentren y que provoquen dudas en el abordaje por parte del o de la profesional responsable. Como componente de calidad del proceso, se incluyen además aquellas heridas resueltas satisfactoriamente o consideradas interesantes con el afán de compartir las decisiones terapéuticas tomadas, y hacerlas visibles al resto de profesionales de enfermería.
Toda la información clínica debidamente codificada a fin de garantizar la identificación inequívoca, la confidencialidad, intimidad y seguridad del o de la paciente se remite a través de la intranet del Servicio Andaluz de Salud al personal de enfermería experto incluidos en este proyecto. Tras valoración de la información, y consulta si es preciso de la Historia de Salud del o de la paciente, en un plazo no superior a 10 días se envía un informe a su enfermero o enfermera de familia indicando las pautas a seguir para el tratamiento y cuidados de su herida/úlcera. Seguir leyendo El personal de Enfermería del Distrito Córdoba Guadalquivir mejorará la atención de pacientes con heridas crónicas y úlceras por presión

El Hospital Reina Sofía instala sonómetros para el desarrollo neurológico y emocional de la persona recién nacida

La Unidad Neonatal ha implantado medidas que fomentan cuidados enfocados a la interacción entre la persona recién nacida, la familia y el ambiente y consisten en propiciar un hábitat lo más parecido al útero

La Unidad de Neonatología, perteneciente a la Unidad de Gestión Clínica de Pediatría del Hospital Universitario Reina Sofía, ha implantado medidas para el desarrollo neurológico y emocional de la persona recién nacida, que favorezcan las complicaciones derivadas de un parto prematuro. Los denominados Cuidados Centrados en el Desarrollo y la Familia (CCD), que están desarrollándose en las áreas de Neonatología de muchos hospitales, consisten la puesta en marcha de prácticas que tienen como objeto favorecer el desarrollo del o la bebé desde un nuevo enfoque que contempla una interacción dinámica entre el prematuro o prematura, la familia y el ambiente.

Estos cuidados implican medidas basadas en la reducción de los niveles de estrés a través de la optimización del ambiente (luces, ruidos), de la práctica del Método Canguro, evaluación y tratamiento del dolor, así como el reconocimiento de la familia como referencia permanente de la persona recién nacida, haciéndoles partícipes de los cuidados de su hijo o hija durante y después de la hospitalización. Seguir leyendo El Hospital Reina Sofía instala sonómetros para el desarrollo neurológico y emocional de la persona recién nacida

Más de 34.000 niños y niñas se acercan a las enfermedades raras de la mano de Federito

Un total de 34.843 niños y niñas de toda España han participado, durante los últimos cinco años, en el proyecto ‘Las ER van al cole con Federito’ que FEDER impulsa junto al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, Johnson&Johson y Janssen.

Basado en el cuento infantil ‘La historia de Federito, el trébol de cuatro hojas’, se trata del primer proyecto educativo destinado a favorecer la inclusión de los menores con enfermedades raras en el contexto escolar, acercando a los menores de entre 5 y 8 la problemática de quienes, con su edad, conviven con alguna de estas patologías.

Sólo en el último trimestre escolar, la iniciativa ha llegado a 2.206 menores y a más de una veintena de centros de Andalucía, la Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Murcia y País Vasco. Y lo ha hecho además con una novedad principal: ahora son los niños y niñas que participaron en la primera edición del proyecto, en el curso escolar 2012-2013, quienes se convierten ahora en agentes de sensibilización.

Ahora, son ellos quienes pueden llevar a cabo la dinámica con sus compañeros y compañeras del último nivel de Educación infantil, 1º y 2º de Educación Primaria. Una labor que hasta la fecha se lleva a cabo por el profesorado y voluntariado.

El Colegio Miramadrid de Paracuellos del Jarama (Madrid) fue el primero en integrar esta fórmula, lo que ha permitido que casi un 10% de los beneficiarios totales del proyecto conozcan a Federito a través de esta vía. Beneficiarios que incluyen a toda la comunidad educativa: alumnado, profesorado y todo el núcleo familiar.

A esta posibilidad se han sumado, en el presente curso escolar, tres colegios más: el CEIB Guadalentín de El Paretón, Totana (Murcia), el CEIP El Manantial de Bormujos (Sevilla) y el CEIP Pío XII de Bollullos de la Mitación (Sevilla).

La mitad de los centros participantes cuentan con menores con ER

Un total de 22 centros han participado en el proyecto en este último trimestre. De ellos, la mitad contaban con alumnado con enfermedades poco frecuentes «lo que demuestra que no es tan ‘raro’ tener una de ellas» explica Juan Carrión, Presidente de FEDER y su Fundación.

Además, «esto nos permite cubrir un doble objetivo: mejorar la inclusión de estos niños y niñas en el aula a través de la sensibilización y trabajar junto al resto de la comunidad educativa en la mejora de su atención en toda su trayectoria escolar» ha subrayado Carrión.

Porque, como ha recordado el Presidente de FEDER, «las dificultades que nuestros menores encuentran en su desarrollo no responden sólo a las consecuencias clínicas de la enfermedad, sino a las repercusiones sociales que las mismas conllevan» ha concluido.

Se publica Epidemiología de las ER: Actualización y Revisión, un libro de referencia centrado en las personas

Acaba de publicarse la segunda edición del libro ‘Epidemiología de las Enfermedades Raras: Actualización y Revisión’ tras el éxito de ventas en su primer lanzamiento; una iniciativa que, al igual que en la anterior ocasión, destinará sus beneficios al trabajo que se desarrolla desde FEDER, la Federación Española de Enfermedades Raras.

Junto a más de 100 autores procedentes de los NIH, USA, Australia, Italia, Holanda y Reino Unido, así como organizaciones del tipo de la Comisión Europea, EURORDIS, IRDiRC, componen un contenido repartido en 34 capítulos que abarcan temas de actualidad tanto en el ámbito del diagnóstico como de las terapias innovadoras, la salud pública, aspectos de política sanitaria, ética y sociales, entre otros.

El libro, puesto en marcha por la editorial Springer, ha sido dirigido por Manuel Posada, director del Instituto de Investigación de Enfermedades Raras del Instituto de Salud Carlos III (IIER-ISCIII). Junto a él, la publicación cuenta con otros dos editores: Stephen Groft, en la actualidad Asesor del NCAT, NIH, USA, y Domenica Taruscio, directora del Centro de Enfermedades Raras del Instituto Superior de Sanidad de Italia.

Los autores implicados constituyen la lista de los más famosos en este campo de las enfermedades raras, incluyendo varios capítulos de autores de los NIH de USA, Australia, EURORDIS, ISS de Italia, Holanda, UK, etc, y por supuesto del IIER. Seguir leyendo Se publica Epidemiología de las ER: Actualización y Revisión, un libro de referencia centrado en las personas